traintool consult GmbH

Wer ist traintool?

traintool ist ein Netzwerk von Beratern/ Trainern/Coachs, die Ihr Know-how teilen und in intelligenten Suchmaschinen im Internet zur Verfügung stellen. Mitarbeiten in diesem Netzwerk kann man als Gesellschafter, Herausgeber, Investor, Autor, Partner oder User. Die traintool consult GmbH existiert seit 1999. Netzwerk

Was sind Online Toolboxen?

Aus dem gesammelten Erfahrungs-Know-how werden Texte, Ratgeber, Checklisten, Übungen und weitere Tools erstellt und mit Metadaten im Internet auffindbar gemacht. Beispiele sind traintoolbox für Führungskräfte/Firmen und als Professional Plattform für Trainer/Berater/Coachs. Durchdachte Software erleichtert den täglichen Einsatz.

Warum Diagnostik?

Menschen sind unterschiedlich. Das gilt insbesondere bei der Anwendung von Soft Skills und beim eigenen Führungsstil. Kunden und User erhalten vielfältige Gelegenheit die Präferenzen Ihres persönlichen Motivations- und Arbeitsstils kennen zu lernen und bewusster zu handeln. Das umfangreichste Tool ist Personal Compass System (PCS).


Professional Plattform für Berater/Trainer/Coachs

Die Plattform hält 1.529 Texte, Ratgeber, Übungen, Rollenspiele und Checklisten/Tests für den PE/OE Profi parat. Aufbereitet mit Meta-Daten, Anleitungen, Videos und Verknüpfungen zu professionellen Werkzeugen. Software Module für Seminarpläne, Einlesen eigener Tools, individuelles Design und Mini-Toolboxen machen die Toolbox zu einer professionellen Plattform und erlauben den Ausbau zu einer individuellen („customized“) Version einschließlich Copyright, persönlichem Layout und unbefristeter Lizenz. Der gut sortierte „Arztkoffer“ oder „Werkzeugkasten“ für den professionellen Trainer/Berater/Coach.


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Online Toolbox Leadership & CHANGE



Die Online Toolbox Leadership & Change liefert passgenaues Führungs-Know-how für Führungskräfte und ihr betriebliches Umfeld. Für engagierte Führungskräfte und Manger hält die Toolbox 462 Hilfen, Kurztexte und Checklisten für die beiden aktuell wichtigsten Management Herausforderungen. Dank digitaler Online-Aufbereitung jederzeit und überall verfügbar für selbstbestimmtes Lernen mit Online Ergänzung bei Coaching, OE und Change. Die handliche Toolbox wird laufend erweitert. Sie eignet sich gleichermaßen für mobiles Selbstlernen (Smartphone, Tablett, PC) wie für die gemeinschaftliche Entwicklung der Führungskultur.

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Mit PCS



Mit PCS erfahren Menschen, was ihre „typische“ Art ist mit Arbeit, ihrem Umfeld und Problemen umzugehen, nach was sie streben und wie dies auf andere wirkt. Für jeden der 16 Motivationstypen steht ein ca. 15 seitiger ausführlicher, individueller Report zur Verfügung. Er enthält Aussagen zu drei Bereichen: Persönliches Streben. Wonach strebt dieser Typ in seiner Arbeit? Typisches Arbeitsverhalten und dessen Wirkung (auf andere). Überfachliche Kompetenzen. Hier geht es um die Fähigkeiten, das Können, insbesondere um die Anforderungen der Arbeit und den Umgang damit.


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